各省基本养老金调整细则即将公布下，对于退休人员而言，现在就是希望自己能多涨钱，按照平均养老金来计算，2021年为2978元，2022年上涨4%，上涨了119.12元，达到3097.12元，2023年上涨3.8%，就是上涨约117.69元。

那么，真的是每个参加养老金调整的退休人员，都能在今年上涨超过100元吗？

其实不一定的，因为人社部和财政部确定的上调幅度，只是一个框架，具体各省如何调整，是要从本地实际经济环境，物价，养老金收支上，按照定额、挂钩和倾斜调整三部分进行的，需要看以下这4个条件：

(资料图)

第一，看地区

定额调整要从公平性考虑，但是全国31省目前受各地经济水平不一致的影响，定额调整的标准也各有差异，比如西藏最高是每月涨92元，云南只有20元，如果退休人员在西藏领取养老金，那么，他光是定额这一项已经赢了全国其他地区的退休老人，挂钩和倾斜调整两项只要再上涨8元以上，就能超过100元的水平。

但如果是在云南，除非挂钩和倾斜调整能上涨超过80元，否则将无法增加100多元的养老金。

第二，看收入

养老金月收入越高的人，月养老金上涨的越多，因为挂钩调整具有激励性质，比如上涨2%在同一个地方退休，一个人月收入5000元，另一个月收入2000元，前者上涨100元，后者只能增加40元。

月收入高低，取决于退休前，在职时，本人缴费的水平，因为工资和社保缴费标准挂钩，像一些国企、事业单位的人，本身收入就高，社保缴费基数高，最后核算月养老金标准，就高出普通中小企业的退休职工。

第三，看工龄

挂钩调整除了按照多缴多得外，还有长缴多得，按照本人退休前的实际缴费累计年限，以及视同缴费年限确定缴费时间。

我国从1992年起实施了养老保险个人账户制度，各地才陆续开始让企业强制给员工交社保，但在此之前以及参加工作的人，到法定退休年龄前，没有办法延长缴费年限，或者无法交足最低15年的要求，就影响退休后领取养老金的水平。

考虑到这部分人的实际情况，在此之前，参加工作，连续工作时间属于国家认可的视同缴费年限，就可以作为养老金调整的依据进行计算，工龄越长的人，今年上涨的钱将越多。

第四，看年龄

高龄倾斜调整上，多数地区要求达到70周岁，但也有个别地区，比如上海，女性年满60周岁，男性年满65周岁，可以每月加发150元；山东对上一年度年满70周岁、75周岁和80周岁的人，每人对应年龄每月分别加发290元，190元和360元，不是超过100元，最高的80周岁，可以多拿到360元，如果再加上定额和挂钩调整增加的钱，可能超过400元。

但这里毕竟不是全国各省都实施的措施，仅是少部分人的特殊福利，且仅有达到这个年龄后才能享受，并不是每年都有的。

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